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离岗或退休后被诊断为职业病也可申请工伤认定

时间:2020-11-19  来源:重庆网  作者:whitmores.cn 我要纠错


职工在离岗或退休后被诊断为职业(ye)病,在满足一(yi)定(ding)(ding)条(tiao)件下,可以申(shen)请工伤认定(ding)(ding)。

 重庆(qing)市人(ren)力(li)社保(bao)局相关负责(ze)人(ren)介绍,职(zhi)(zhi)业病(bing)是职(zhi)(zhi)工(gong)在从事职(zhi)(zhi)业活动(dong)过程中(zhong)接触(chu)职(zhi)(zhi)业危害因(yin)素(su)引起(qi)的。与外伤(shang)事故(gu)和急性中(zhong)毒(du)相比,职(zhi)(zhi)业病(bing)具有一定(ding)的潜伏性和迟(chi)发性,为(wei)了保(bao)护罹患职(zhi)(zhi)业病(bing)的工(gong)伤(shang)职(zhi)(zhi)工(gong)的合法权益,我国工(gong)伤(shang)保(bao)险制度已实(shi)现了对职(zhi)(zhi)业病(bing)职(zhi)(zhi)工(gong)的保(bao)障。因(yin)此,职(zhi)(zhi)工(gong)在离岗或(huo)退休后被诊断为(wei)职(zhi)(zhi)业病(bing),也可以申请工(gong)伤(shang)认定(ding)。

那么,离(li)岗(gang)或退休后被诊(zhen)(zhen)断(duan)(duan)为(wei)职(zhi)业病,申请工伤认(ren)定(ding),需要(yao)满足(zu)什么条件呢?对(dui)此,该负责(ze)人(ren)表(biao)示,符(fu)合(he)下列条件的,可以自诊(zhen)(zhen)断(duan)(duan)、鉴定(ding)为(wei)职(zhi)业病之日起一年内申请工伤认(ren)定(ding):

一(yi)是退(tui)休人员办理退(tui)休手续后,未再从事(shi)接(jie)触(chu)职业病危害作业。

二是职工劳动或聘用(yong)合同(tong)期满后或者本人提出而解除劳动或聘用(yong)合同(tong)后,未再从(cong)事(shi)接(jie)触职业(ye)病危害作业(ye)。

符合(he)上述条件(jian)之(zhi)一,在被(bei)诊断或鉴(jian)定(ding)为职业(ye)病之(zhi)日起一年内,可申(shen)请工伤认定(ding)。

此外,离岗或退(tui)休后(hou)被诊断为职业病并(bing)被认定为工伤,可以享受(shou)到的待遇主(zhu)要包括(kuo)两(liang)种情况:

一是退休人员因(yin)职(zhi)业(ye)(ye)病被认定为工伤(shang),符合领取一次(ci)性伤(shang)残(can)补(bu)助(zhu)金条件(jian)的(de)(de),按就高原则以本(ben)人退休前(qian)12个(ge)月(yue)(yue)平均(jun)(jun)月(yue)(yue)缴费(fei)工资或者(zhe)确诊职(zhi)业(ye)(ye)病前(qian)12个(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)月(yue)(yue)平均(jun)(jun)养老金为基数计发一次(ci)性伤(shang)残(can)补(bu)助(zhu)金。

二是劳(lao)动(dong)或聘用合同期满或者本(ben)人解除劳(lao)动(dong)或聘用合同后(hou)因职业(ye)病被认定(ding)为(wei)工(gong)伤,并(bing)评定(ding)伤残(can)等级(ji),按《工(gong)伤保险条例》规定(ding)以本(ben)人工(gong)资(zi)作为(wei)基数(shu)享受相关(guan)待(dai)遇(yu)的,按本(ben)人终止或者解除劳(lao)动(dong)、聘用合同前(qian)12个月平均月缴费(fei)工(gong)资(zi)计发相关(guan)待(dai)遇(yu)。

需要说明的(de)(de)是,职业(ye)病人(ren)员(yuan)职业(ye)病诊断(duan)证明书(或(huo)职业(ye)病诊断(duan)鉴(jian)定(ding)书)中明确的(de)(de)用(yong)人(ren)单位在该职工(gong)从(cong)业(ye)期间依(yi)(yi)法为其缴纳(na)工(gong)伤(shang)(shang)(shang)保(bao)险费(fei)(fei)的(de)(de),按《工(gong)伤(shang)(shang)(shang)保(bao)险条(tiao)例(li)》的(de)(de)规定(ding),分别(bie)由工(gong)伤(shang)(shang)(shang)保(bao)险基金(jin)和用(yong)人(ren)单位支(zhi)付(fu)工(gong)伤(shang)(shang)(shang)保(bao)险待(dai)遇;未依(yi)(yi)法为该职工(gong)缴纳(na)工(gong)伤(shang)(shang)(shang)保(bao)险费(fei)(fei)的(de)(de),由用(yong)人(ren)单位按照《工(gong)伤(shang)(shang)(shang)保(bao)险条(tiao)例(li)》规定(ding)的(de)(de)相关项目和标(biao)准支(zhi)付(fu)待(dai)遇。

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